Oferowane pracownikom pakiety zdrowotne często dotyczą także członków ich rodzin. W początkowym okresie funkcjonowania nowych przepisów organy podatkowe nie widziały przeszkód, aby wydatki na opiekę zdrowotną również w tym zakresie stanowiły koszt podatkowy pracodawcy - informuje „Dziennik Gazeta Prawna".
Jednak jak wynika z informacji dziennika ostatnie interpretacje nie pozostawiają wątpliwości, że takie wydatki kosztem uzyskania przychodów nie są.
Choć przynoszą one wiele korzyści, to niestety wraz ze wzrostem ich popularności rosną także problemy podatników, zaskakiwanych niespójnymi interpretacjami fiskusa - komentuje dla dziennika Marzena Rączkiewicz, kierownik zespołu księgowości płacowej w Roedl & Partner.