Nowy system motywacyjny dla pośredniaków. Czy dobrze pomyślany?

Od przyszłego roku aż 75 proc. urzędów pracy może dostawać premie. Początkowo środki z Funduszu Pracy miały być przekazywane na nagrody dla najskuteczniejszych pośredniaków, ale będą na nie mogły liczyć również mniej efektywnie działające urzędy.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Nowy system motywacyjny dla pośredniaków. Czy dobrze pomyślany?

PODZIEL SIĘ


Autor: Przegląd prasy/Dziennik Gazeta Prawna

10 wrz 2013 8:36


Problem stanowią kryteria przyznawania nagród. Urzędnicy nie będą premiowani tylko za znalezienie miejsc pracy, ale także za efektywność kosztową stosowanych form pomocy oraz liczby doradców klienta względem ogólnej liczby zatrudnionych w pośredniaku - podaje "Dziennik Gazeta Prawna".

- Niezrozumiałe jest uzależnianie wysokości nagród od liczby doradców. Zwiększenie ich dostępności dla bezrobotnych nie oznacza automatycznie poprawy działania urzędów - mówi dla "DGP" Ewelina Pietrzak, ekspert Konfederacji Lewiatan.

Zmiany zamiast motywować, mogą zdemotywować te urzędy, które są efektywne, ale nie spełnią pozostałych kryteriów - alarmuje dziennik.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.