MiLoG: Do minimalnej stawki będą się wliczać również dodatki

Niemiecka administracja celna wydała nową instrukcję obliczania płacy minimalnej, którą reguluje MiLoG (niem. Mindestlohngesetz, ustawa o płacy minimalnej). Na jej wysokość będą wpływać również dodatki do pensji.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

MiLoG: Do minimalnej stawki będą się wliczać również dodatki

PODZIEL SIĘ


Autor: WNP.pl

wnp.pl

14 paź 2015 14:52


Według nowej instrukcji, minimalna stawka może być obliczona na podstawie nie tylko zasadniczego wynagrodzenia, ale także różnego rodzaju dodatków, które składają się na ostateczną wysokość pensji.

Więcej swobody w naliczaniu kosztów uzyskają więc m.in. polskie firmy transportu samochodowego, które operują w Niemczech, a które najbardziej odczuwają skutki MiLoG. 

- Problem sposobu obliczania wynagrodzenia przestaje mieć znaczenie. Od początku twierdziliśmy, że to nie poziom płacy, ale metoda jego obliczania powodowała, że firmy transportowe miały kłopoty z wypełnianiem zobowiązania wynikającego z MiLoG - komentuje Jakub Wojnarowski, zastępca dyrektora generalnego Konfederacji Lewiatan. 

UE nie zajęła jeszcze stanowiska w sprawie przyjętych przez Niemcy rozwiązań.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA