Lodołamacze 2016 – Konkurs dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie

Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych i Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych ogłaszają start XI edycji Konkursu Lodołamacze.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Lodołamacze 2016 – Konkurs dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie

PODZIEL SIĘ


Autor: jm

4 kwi 2016 11:51


Konkurs i kampania Lodołamacze skierowane są do pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.

Statuetka przyznawana jest co roku pracodawcom, instytucjom i organizacjom tworzącym odpowiednie warunki pracy dla osób niepełnosprawnych. Organizatorzy poszukują firm otwartych na zatrudnianie osób niepełnosprawnych, a przy tym wyjątkowych, zaangażowanych i promujących niepełnosprawnych pracowników.

W konkursie pracodawcy mogą startować w trzech kategoriach: Zatrudnienie Chronione, Otwarty Rynek Pracy oraz Instytucja. Niezależne kapituły wyłonią również laureatów dwóch nagród dodatkowych: Super Lodołamacz dla przedsiębiorcy, instytucji lub zakładu oraz Lodołamacz Specjalny dla osoby o wybitnych dokonaniach na rzecz osób niepełnosprawnych.

Konkurs rozpoczął się w piątek (1 kwietnia). Zbieranie zgłoszeń do konkursu będzie trwało do 30 lipca. We wrześniu będą miały miejsce regionalne rozstrzygnięcia konkursu. Ogólnopolskich laureatów poznamy 29 września w Zamku Królewskim w Warszawie.

Nominacje i zgłoszenia do konkursu można przesyłać na adres lodolamacze@popon.pl.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.