Kara za łamanie prawa pracy w Polsce? Maksymalnie 30 tys. zł. W Niemczech - nawet 300 tys. euro

Po nawet 250 czy 300 tys. euro mogą nałożyć francuskie czy niemieckie instytucje zajmujące się pilnowaniem czy w tych krajach nie jest łamane prawo pracy. A w Polsce?
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Kara za łamanie prawa pracy w Polsce? Maksymalnie 30 tys. zł. W Niemczech - nawet 300 tys. euro

PODZIEL SIĘ


Autor: Money.pl

21 sie 2015 13:08


W Polsce maksymalna kara wynosi 30 tys. zł. i nakłada ją nie Państwowa Inspekcja Pracy, lecz sąd. W ubiegłym roku nikt nie dostał takiej kary. Były jedynie cztery po 20 tys. zł - wylicza portal Money.pl.

Czytaj też: Niskie kary PIP dla pracodawców. Solidarność: "Polskie prawo wręcz zachęca do lekceważenia pracowników"

Może to dlatego, że nikt nie łamie w Polsce prawa? Raczej nie. W końcu PIP przeprowadza około 90 tys. kontroli rocznie. I nakłada około 650 kar. A ich średnia wysokość to 1306 zł.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA