Emerytura, oszczędzanie: Jakie obowiązki będą spoczywały na pracodawcach?

Jakie będą nowe możliwości oszczędzania na emeryturę? Czym w całym systemie będzie zajmował się Polski Fundusz Rozwoju?
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Emerytura, oszczędzanie: Jakie obowiązki będą spoczywały na pracodawcach?

PODZIEL SIĘ


Autor: WNP.PL/AT

wnp.pl

11 sie 2016 14:15


Program Budowy Kapitału ma być elementem "Planu na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju". Zakłada on m.in. przekazanie od 1 stycznia 2018 roku 75 proc. aktywów OFE (103 mld zł) na Indywidualne Konta Emerytalne wszystkich 16,5 mln uczestników OFE, czyli ok. 6,3 tys. zł na osobę, a także przekazanie pozostałych 25 proc. aktywów OFE do Funduszu Rezerwy Demograficznej.

Wprowadzony miałby być też powszechny system dobrowolnych pracowniczych programów emerytalnych w sektorze przedsiębiorstw, czyli tzw. Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Czytaj też: Jaka będzie nowa emerytura?

Zarządzaniem pracowniczymi programami kapitałowymi miałby zajmować się także Polski Fundusz Rozwoju.

Natomiast mniejsze przedsiębiorstwa wybierałyby między PPK a tzw. Indywidualnym Planem Kapitałowym. Do programu automatycznie zapisywane byłyby osoby zatrudnione między 19. a 55. rokiem życia, choć z udziału w PPK można by zrezygnować. Program zakłada też reformę III filarowych indywidualnych programów emerytalnych.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA