Coraz więcej pracowników korzysta z urlopu rodzicielskiego

W okresie od stycznia do maja 2016 r. z urlopów przeznaczonych dla rodziców skorzystało 411 tys. osób. – 351,2 tys. kobiet oraz 59,8 tys. mężczyzn.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Coraz więcej pracowników korzysta z urlopu rodzicielskiego

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

27 cze 2016 12:00


W maju br. z urlopu rodzicielskiego skorzystało 153,9 tys. rodziców. To o ponad 12 tys. więcej osób niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Z urlopu ojcowskiego skorzystało 12,2 tys. ojców.

Od 2 stycznia 2016 r. obowiązują dwa rodzaje urlopów w związku z narodzinami dziecka: urlop macierzyński (20 tygodni) oraz urlop rodzicielski (32 tygodnie). W przypadku narodzin wieloraczków długość urlopów wydłuża się. Pracodawca nie może odmówić rodzicowi urlopu ani zwolnić go w jego trakcie.

Pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego przeznaczone jest wyłącznie dla matki. Resztą urlopu rodzice mogą dzielić się między sobą.

Czytaj też: Urlop macierzyński z wyprzedzeniem? W chińskiej firmie kobiety muszą rok wcześniej zgłaszać, że planują dziecko

Ojcom dzieci przysługuje również specjalny dwutygodniowy urlop ojcowski, który mogą wykorzystać w ciągu 2 lat od narodzin dziecka.  Urlop ten można podzielić na 2 części i skorzystać z niego w dowolnie wybranym przez siebie momencie, uwzględniając wiek dziecka. 

Wsparcie finansowe przez rok po urodzeniu dziecka otrzymają także osoby, które ze względu na swoją sytuację zawodową nie mogą korzystać z urlopów rodzicielskich. 1000 zł miesięcznie przez rok po urodzeniu dziecka otrzymają bezrobotni, studenci, rolnicy oraz pracujący na umowach o dzieło.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA