Andrzej Malinowski, Pracodawcy RP: Nowelizacja dotycząca elastycznego czasu pracy, to wciąż za mało

- Politycy, niezależnie od przynależności partyjnej, powinni zdać sobie sprawę z tego, że im szybciej zaczną wdrażać reformy, tym będą one mniej bolesne - mówi Andrzej Malinowski, prezydent Pracodawcy RP.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Andrzej Malinowski, Pracodawcy RP: Nowelizacja dotycząca elastycznego czasu pracy, to wciąż za mało

PODZIEL SIĘ


Autor: WNP.pl (Piotr Stefaniak)

wnp.pl

23 lip 2014 11:09


Jakich reform potrzeba w gospodarce i państwie?

- W dalszym ciągu potrzebujemy reform w zakresie prawa pracy. Ubiegłoroczna nowelizacja dotycząca tzw. elastycznego czasu pracy, to wciąż za mało. Konieczne są takie zmiany w Kodeksie pracy, które ułatwią tworzenie miejsc pracy i zatrudnienie pracowników w oparciu o umowy o pracę.

Przykłady?

- Zbyt restrykcyjne przepisy dotyczące wypowiadania umów bezterminowych czy nadmierne obowiązki o charakterze administracyjno-biurokratycznym, związane ze stosunkiem pracy, są głównymi przyczynami zjawiska ucieczki od prawa pracy. A to prowadzi do większego zainteresowania umowami cywilnoprawnymi oraz rozrostu szarej strefy.

Czytaj też: Elastyczny czas pracy? Przedsiębiorcy są na tak, ale wyzwaniem pozostaje tworzenie grafików

Nasz Kodeks pracy niedawno obchodził 40. urodziny i, niestety, mimo 83 nowelizacji, nadal nie przystaje on do obecnych uwarunkowań społeczno-gospodarczych, jak i do funkcjonowania nowoczesnych firm. Dlatego trzeba to zmienić.

Co wymaga jeszcze uzdrowienia?

- Niewątpliwie, finanse publiczne. Nie łudźmy się, że jednorazowe ruchy w tym obszarze zapewnią nam długoterminowe bezpieczeństwo. Dobrym przykładem są reguły fiskalne, a w szczególności progi ostrożnościowe, obowiązujące w odniesieniu do długu publicznego.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Frank Williams 2014-09-08 15:31:09

Miały być konkrety, a zmienia się niewiele - rząd zamiast mówić o zmianach powinien przejść do czynów

VinceVega 2014-07-31 23:23:16

Malinowski i Pracodawcy RP nie boją się poruszać trudnych tematów, ale w ich przypadku się nie kończy