Zatrudnianie cudzoziemców, zmiany: Od 2017 r. obcokrajowcy będą zarabiać tyle samo, co Polacy

Trwają prace nad wdrożeniem tzw. dyrektywy sezonowej dotyczącej zatrudniania cudzoziemców; ma wejść w życie od 1 stycznia 2017 r. – powiedział w Gdańsku wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed. Obcokrajowcy mają zarabiać tyle samo, co Polacy.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Zatrudnianie cudzoziemców, zmiany: Od 2017 r. obcokrajowcy będą zarabiać tyle samo, co Polacy

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP/AT

3 cze 2016 18:33


Tzw. dyrektywa sezonowa, która musi być wdrożona do końca września br. dotyczy warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego. Warunki zawarte w dyrektywie wymuszają zmianę obecnych uregulowań dotyczących powierzenia pracy cudzoziemcom z wybranych państw na podstawie oświadczenia pracodawcy o zamiarze powierzenia pracy. Obecnie zarejestrowane przez pracodawcę w powiatowym urzędzie pracy oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcom umożliwia wykonywanie pracy bez zezwolenia przez 6 miesięcy obywatelom Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy.

Sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Stanisław Szwed tłumaczył w piątek podczas konferencji prasowej w Gdańsku, że "chcemy zmienić system tzw. oświadczeń krótkoterminowych - przy zachowaniu uproszczonej formy zatrudniania - ale też zapis dotyczący jednakowych warunków pracy i płacy, bo tutaj jest największy problem".

"W tej chwili jesteśmy na etapie wdrożenia tzw. dyrektywy sezonowej" - dodał. Przyznał, że tą formą zatrudnienia zainteresowani są głównie obywatele Ukrainy. "Ponad 95 proc. zatrudnianych obcokrajowców pochodzi z Ukrainy" - podał.

Poinformował, że w ub. roku wydano ok. 800 tys. oświadczeń. "Z tego, co udało się zidentyfikować, to ok. 500 tys. osób było zatrudnionych, ale do końca nie mamy pełnej informacji" - dodał. Powiedział, że w tym roku do 15 maja oświadczeń wydano ok. pół miliona i zakłada się, że do końca roku oświadczeń może być ponad milion.

"Chcemy dokonać zmiany w tej dyrektywie, z jednej strony - w dalszym ciągu umożliwić zatrudnianie m.in. w rolnictwie, usługach, budownictwie, ale chcemy, żeby ten mechanizm był bardziej szczelny" - wyjaśnił.

"Wiemy, że w tych branżach jest dość trudno o pozyskanie pracowników, gdzie ta pomoc pracowników z państw trzecich jest zasadna, ale musimy wprowadzać też normalne reguły gry, stąd propozycja, aby warunki pracy i płacy (dla cudzoziemców - red.) były na podobnym poziomie jak dla pracowników z naszego kraju" - podkreślił Szwed.

"Wiemy, że przy dzisiejszym systemie oświadczeń, szczególnie po stronie ukraińskiej, dochodzi do różnych nadużyć, kupowania tych oświadczeń, również w naszym kraju nie do końca mamy informacje, czy te osoby, które przyjeżdżają z Ukrainy, faktycznie pracują, czy tylko jest to próba wyłudzenia wizy" - tłumaczył.

"Muszą być zachowane minimalne warunki pracy, to, co stosujemy i czego się domagamy dla polskich pracowników wyjeżdżających do krajów UE, to chcemy też zachować w drugą stronę" - tłumaczył.

Szwed uczestniczył w piątek w Gdańsku w spotkaniu z Zarządem Regionu Gdańskiego NSZZ "Solidarność".

Podobał się artykuł? Podziel się!

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

phenix 2016-08-17 15:40:57

Warunki pracy, wypłata i wszystkie tego typu sprawy zależą przede wszystkim od pracodawcy, a nie pracownika - jeśli komuś zależy na tym, aby zarobić dużo kosztem innych, to te same warunki będzie stosować wobec Polaków i obcokrajowców. Dobrze jednak, że na naszym rynku są firmy, które chcą zatrudniać osoby zza wschodniej granicy, oraz agencje pokroju phenix-agencja.com, które pomagają w znalezieniu odpowiednich pracowników.

rdrdr 2016-06-19 18:00:04

Przecież to, że obcokrajowcy nie mogą zarabiać mniej niż Polacy, ogólnie zakaz dyskryminacji jest już dawno w przepisach!

REKLAMA