Mają w umowach zero godzin i są zadowoleni

Kontrowersyjne umowy zero godzin nie są aż tak niekorzystne dla pracowników, jak powszechnie się uważa – wynika z badań brytyjskiego Chartered Institute of Personnel and Development.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Mają w umowach zero godzin i są zadowoleni

PODZIEL SIĘ


Autor: Przegląd prasy/Sky News

26 lis 2013 11:48


Jak podaje Instytut zadowolenie pracowników zatrudnionych w ten sposób nie odbiega od zadowolenia pracowników związanych tradycyjnymi kontraktami. 80 proc. badanych pracowników „zerogodzinowych” nie spotkała się z sankcjami ze strony pracodawcy, jeśli z powodu innych zobowiązań nie była dostępna na jego żądanie.

Na podstawie kontraktów zero godzin pracuje już milion Brytyjczyków. Są one bardzo elastyczne. Pracodawca nie gwarantuje pracy, ale dzwoni do pracownika, gdy go potrzebuje. Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA