Savills testuje nową koncepcję aranżacji warszawskiego biura

Międzynarodowy doradca na rynku nieruchomości przeprowadził program pilotażowy dla nowej aranżacji wnętrza warszawskiej siedziby, zgodnej z koncepcją activity based workplace. Programem zostało objętych 25 stanowisk pracy.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Savills testuje nową koncepcję aranżacji warszawskiego biura

PODZIEL SIĘ


Autor: PropertyNews.pl

Property News

12 sty 2016 11:39


Trzy tygodnie symulacji przestrzennej, trzy dni obserwacji poziomu mobilności oraz współpracy między pracownikami, ankieta ewaluacyjna i warsztaty z pracownikami pozwoliły na wysunięcie wniosków i sformułowanie wizji zmiany.

- Zdecydowaliśmy się przetestować nową koncepcję wykorzystania powierzchni biurowej, ze względu na dynamiczny rozwój warszawskiego biura Savills i wzrost liczby pracowników. Ponadto, zależy nam, żeby zoptymalizować wykorzystanie zajmowanej powierzchni biurowej i stworzyć efektywne środowisko pracy, które wspiera wymianę wiedzy i współpracę między pracownikami. Projekt pilotażowy dał nam unikalną możliwość weryfikacji proponowanych rozwiązań w praktyce. Dzięki niemu mogliśmy poznać opinie naszych pracowników i na ich podstawie będziemy mogli podjąć kierunkowe decyzje - mówi Tomasz Buras, dyrektor zarządzający Savills w Polsce.

Czytaj też: Coraz więcej pracowników zwraca uwagę na wygląd biura przy wyborze miejsca pracy

Pracownicy Savills, którzy uczestniczyli w projekcie pilotażowym, chętnie korzystali z biurek i stolików z regulowaną wysokością i pozytywnie oceniali te meble, które umożliwiały zmianę pozycji w trakcie pracy. Modułem meblowym, z którego pracownicy korzystali najczęściej, była budka telefoniczna wygłuszająca rozmowy.

Wyniki ankiety przeprowadzonej po zakończeniu projektu wskazują, że 93 proc. pracowników brało aktywny udział w programie pilotażowym i korzystało z różnych stanowisk pracy. 57 proc. osób przyznało, że nowa aranżacja była bardziej funkcjonalna od poprzedniego rozwiązania, a dla 47 proc. polityka „czystego biurka” miała pozytywny wpływ na poprawę efektywności ich pracy.

Cały artykuł znajdziesz tutaj.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA