Firmowe wiligiljki odbijają się świąteczną czkawką

Coroczne spotkania przy opłatku powinny integrować zespół i zwiększać zaangażowanie zespołu. Niestety często jest zupełnie odwrotnie.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Firmowe wiligiljki odbijają się świąteczną czkawką

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

18 gru 2014 12:47


Wiele firm podtrzymuje tradycję organizowania świątecznych spotkań. Jednak dla prawie 44 proc. pracowników takie spotkania nie mają wiele wspólnego z przyjemnością, a wręcz przeciwnie – stanowią obowiązek, który „trzeba” wypełnić – takie wnioski płyną z badania portalu InfoPraca.

Czytaj też: Bez względu na zarobki, na święta Bożego Narodzenia wydajemy zbyt dużo

Przed organizacją świątecznego spotkania pracodawcy powinni dwa razy zastanowić się jaki efekt chcą osiągnąć. Aż 41 proc. respondentów uważa, że takie spotkania nie mają żadnego wpływu na ich pracę, a według 32 proc. badanych wywołują jeszcze więcej negatywnych emocji – lepiej dać pracownikom świąteczne premie zamiast wydawać pieniądze na takie uroczystości.

Czytaj też: Praca w święta: większość sieci w Wigilię zamknie sklepy o godz. 14

Znacznie lepsze nastawienie ma blisko 27 proc. respondentów, którzy uważają, że dzięki świątecznym spotkaniom budują się lepsze relacje w zespole, co z kolei przekłada się na większą efektywność pracy. Pomimo tych negatywnych nastrojów opinie nt. słuszności organizowania świątecznych spotkań są podzielone, z przewagą (53 proc.) głosów za podtrzymaniem firmowych wigilii.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA