Czy pracodawcy jawią się Polakom jako krwiopijcy?

Z reguły jest tak, że to pracodawca ocenia pracownika. Jednak pracownicy również przyglądają się swoim szefom…
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Czy pracodawcy jawią się Polakom jako krwiopijcy?

PODZIEL SIĘ


Autor: jm

20 lut 2013 15:27


Kwestię tego jak Polacy oceniają swoich pracodawców zbadał PKPP Lewiatan. Pytanie o to, czy pracodawcy to krwiopijcy zadał grupie ankietowanych trzykrotnie - w 2005, 2007 i 2010 r. Wyniki przedstawił natomiast na początku roku, podczas konferencji „Firma jako pracodawca - jak motywować pracowników i przyciągać do siebie najlepszych".

I co się okazuje? Że nie taki diabeł straszny jak go malują. Większość respondentów pozytywnie oceniło swoich pracodawców.

Na dobrą ocenę szefa największy wpływ mają takie czynniki jak: regularne regulowanie należności względem pracowników, udzielanie urlopów w pełnym wymiarze, prawidłowa dokumentacja czasu pracy, przestrzeganie zasad BHP, dobra organizacja pracy i wykwalifikowana kadra przełożonych.

Mile widziane jest również przeprowadzanie szkoleń na koszt pracodawcy.

Obszarem, który osłabia wizerunek szefa, jest według 50 proc. wskazań swoboda zrzeszania się w związkach zawodowych.

A co do poprawy? Pracownicy często narzekają na komunikację w firmie. Nie podoba im się sposób informowania o planach zarządu i sytuacji w firmie. Pod dyskusję poddają również sposób oceny i nagradzania pracowników przez ich bezpośrednich przełożonych.

Czego szefowie najczęściej nie potrafią?

Słuchać i uwzględniać uwag pracowników, a także budować zaufania między pracownikami i przełożonymi.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA