Boks vs. open space, czyli co daje większą efektywność i satysfakcję z pracy?

W dobie korporacji prywatne gabinety odchodzą w zapomnienie. Nowoczesne biuro oznacza przestrzeń bez podziałów lub wyodrębnionych boksów. Która forma bardziej odpowiada pracownikom?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Boks vs. open space, czyli co daje większą efektywność i satysfakcję z pracy?

PODZIEL SIĘ


Autor: Przegląd prasy/Forbes

2 gru 2013 15:24


Jak podaje „Forbes", według badań przeprowadzonych przez Uniwersytet w Sydney okazuje się, że ponad 60 proc. pracowników ulokowanych w boksach oraz blisko połowa osób pracujących w przestrzeni otwartej narzeka na brak prywatności. Natomiast 20 proc. zatrudnionych mówi o braku możliwości prowadzenia prywatnych rozmów albo jest skazana na słuchanie współpracowników.

Raport wykazuje, że najmniej usatysfakcjonowaną grupą są pracownicy z boksów. W dodatku 30 proc. badanych bez pomieszczeń biurowych skarży się, że są skazani na nieustanne oglądanie swoich współpracowników. Natomiast otwarta przestrzeń ma negatywny wpływ na pracowników wyższego szczebla. Zamiast skupiać się na swoich zadaniach, są zobowiązani do uczenia mniej wykwalifikowanego współpracowników - informuje „Forbes".

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.