Masz sześć sekund, by przyciągnąć uwagę rekrutera. Tak na oko

Rekruterzy potrzebują średnio zaledwie sześciu sekund, by na podstawie CV kandydata ocenić, czy zaproszą go do dalszej części procesu rekrutacyjnego.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Masz sześć sekund, by przyciągnąć uwagę rekrutera. Tak na oko

PODZIEL SIĘ


Autor: Przegląd mediów/TheLadders.com

4 lis 2013 12:58


Skąd to wiadomo? Jak podaje portal TheLadders.com, w ciągu 10 tygodni przeprowadzono badania zachowania 30 zawodowych rekruterów. W analizie wykorzystano technikę śledzenia ruchu gałek ocznych.

Okazało się, że największa uwaga osób rekrutujących skupia się na nazwisku kandydata, jego tytule i nazwie ostatniej firmy, która go zatrudniała, dacie rozpoczęcia i zakończenia zatrudnienia na dwóch ostatnich stanowiskach oraz wykształceniu.

Ważna wskazówka dla kandydatów: rekruterzy baczniejszą uwagę zwracają na informacje ujęte w sposób zwięzły i jasny. By zwiększyć swoje szanse unikajmy w aplikacjach zbędnych ozdobników, które rozproszą uwagę rekrutera - informuje TheLadders.com.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA