Kempa: trzeba zmienić siatkę wynagrodzeń w administracji publicznej

- Mamy do czynienia z totalnymi anomaliami w administracji publicznej – uważa Beata Kempa, szefowa KPRM i zapowiada, że rząd zreformuje administrację publiczną.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Kempa: trzeba zmienić siatkę wynagrodzeń w administracji publicznej

PODZIEL SIĘ


Autor: Parlamentarny.pl

6 sty 2016 9:47


Zdaniem Beaty Kempy, szefowej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów w administracji publicznej potrzeba wielu zmian, nieprawidłowe są relacje pomiędzy pensjami osób na wysokich stanowiskach w państwie, ponadto wiele urzędów cierpi na przerost zatrudnienia.

Tysiąc osób w urzędzie wojewódzkim

Kempa uważa, że anomalie, jakie zastał nowy rząd są wynikiem „obrastania w pewnego rodzaju przepisy, które przez lata funkcjonowały, bądź były dodawane, nowelizowane przez uzyskiwanie przywilejów przez pewne grupy - w zależności od możliwości przebicia się do ośrodków decyzyjnych”.

- Mamy naprawdę totalne anomalie. Poprosiłam o wykaz, jak wygląda zatrudnienie w administracji publicznej. W KPRM w tej chwili pracuje około 540 osób, w Małopolskim Urzędzie Wojewódzkim jest to grubo ponad tysiąc osób. Jest pytanie, jak to się stało, czy rzeczywiście jest taka potrzeba, w jaki sposób zreformować administrację publiczną, by z tymi anomaliami skończyć. Zaproponujemy pewne rozwiązanie, które te anomalie będzie bezwzględnie usuwać – zapowiada Beata Kempa.

Cały artykuł dostępny na Parlamentarny.pl.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA