Ile zapłacą, by mieć mądrzejszych urzędników?

Samorządy chcą, by w urzędach pracowali kompetentni i wykształceni urzędnicy. Postanowiliśmy zatem sprawdzić, ile przeznaczają na szkolenia i delegacje dla nich.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Ile zapłacą, by mieć mądrzejszych urzędników?

PODZIEL SIĘ


Autor: portalsamorzadowy.pl/Weronika Kocela

www.portalsamorzadowy.pl

19 lip 2013 10:32


Bydgoski magistrat w tym roku na szkolenia dla swoich pracowników planuje przeznaczyć 155 tys. zł. W pierwszym półroczu 2013 r. wydał już 46 tys. zł.

- W ubiegłym roku poszło na ten cel 105 438,69 zł plus 24 611,52 zł na delegacje - informuje Anna Strzelczyk-Frydrych z biura prasowego urzędu miasta w Bydgoszczy.

Łódź tymczasem na udział pracowników urzędu w szkoleniach, kursach, konferencjach i seminariach w 2012 roku rozdysponowała 226 815 zł, pozwalając w ten sposób na podniesienie swoich kwalifikacji 574 osobom. W tym roku zaplanowana pula 297 934 zł do ostatniego czerwca zmniejszyła się o 146 946 zł na potrzeby 190 szkoleń dla 462 zatrudnionych.

63 822 zł to z kolei kwota, jaką na szkolenia zarezerwowała Łomża. To 14 414 zł więcej niż w roku poprzednim. Dodatkowo na delegacje krajowe i zagraniczne w I półroczu samorząd Łomży przeznaczył już 16 123,08 zł.

W porównaniu z ubiegłym rokiem Lublin zwiększył wydatki na szkolenia urzędników oraz ich delegacje z 81 do 131 tys. zł. W stosunku do 2012 r. wzrosła liczba szkoleń, z których korzystają pracownicy.

- Skupiamy się na organizacji tzw. szkoleń podstawowych, które są efektywną formą podnoszenia kwalifikacji i pozwalają na oszczędności. Szkolenia te prowadzone są każdorazowo dla ogółu pracowników urzędu - komentuje Beata Krzyżanowska, rzeczniczka prezydenta Lublina.

81 676 zł chce zapłacić za zwiększenie kompetencji swoich pracowników magistrat w Tychach, a urząd w Bielsku-Białej w porównaniu z 2012 rokiem planuje zwiększyć wydatki na ten cel dokładnie o 63 465 zł. Do rozdysponowanie będzie zatem 167 tys. zł.

Niewiele więcej - bo 175 tys. zł na szkolenia i wyjazdy służbowe zatrudnionych w urzędzie osób chce rozdysponować zarząd województwa zachodniopomorskiego. To o 35 tys. zł mniej niż w roku ubiegłym. O 14 298 zł w stosunku do minionego roku z kolei uszczuplił swój budżet w tym celu także samorząd województwa podlaskiego, rezerwując na 2013 rok 186 tys. zł.

Wyższą niż w poprzednich latach sumę pieniędzy na szkolenia pracowników przeznaczy urząd marszałkowski województwa wielkopolskiego. Doliczając do własnej kasy - 201 699 zł dodatkowe 216 500 zł pochodzące ze środków unijnych, tamtejszy samorząd będzie mógł wydać 418 199 zł.

W województwie lubuskim pula pieniędzy przeznaczonych na dokształcanie urzędników pozostanie taka sama jak w roku ubiegłym i wyniesie ponad 55 tys. zł. Do tej pory w pierwszej połowie 2013 roku 46 przeprowadzonych szkoleń kosztowało samorząd ok. 38 tys. zł.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.