Rekrutacja przenosi się do sieci. 5 trendów, na które trzeba być gotowym

Jak stworzyć dobre CV pod system ATS? Czy da się przechytrzyć rekrutacyjne testy online? I jak przygotować się do wideo rekrutacji? Sprawdźcie.

Autor: Jolanta Miśków 18 cze 2015 6:32

REKLAMA

Systemy ATS

ATS, czyli Applicant Tracking System, to oprogramowanie, które ułatwia działom HR zarządzanie procesem rekrutacyjnym. Obecnie z systemów ATS korzysta około 54 proc. dużych firm w Polsce.

O tym, że mamy do czynienia z takim systemem, świadczy np. konieczność wypełnienia formularza rekrutacyjnego lub to, że zamiast wysyłać CV przez zwykły mail załączamy je za pomocą wskazanej strony WWW. Działanie ATS polega między innymi na zautomatyzowaniu czynności (np. przez automatyczne powiadamianie kandydatów o wynikach selekcji CV) oraz ułatwieniu tworzenia bazy kandydatów.

Najnowsze systemy ATS mają również możliwość preselekcji CV o zadane słowa kluczowe. Aby zatem przejść pozytywnie rekrutację, w której wykorzystuje się systemy ATS, trzeba odpowiednio przygotować swoje CV. Jak to zrobić? (Fot. Fotolia)


Puls HR Puls HR

Rekrutacja przenosi się do sieci. 5 trendów, na które trzeba być gotowym

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA