Cyfrowy Polsat wdroży nowy system zarządzania kadrami

Firmy Gavdi Polska i Sid wdrożą dla Cyfrowego Polsatu system, który zintegruje obsługę procesów kadrowo-administracyjnych w spółkach grupy. Obejmie on zarządzanie czasem pracy, rozliczenie listy płac, administrację kadrami i zarządzanie strukturą organizacyjną.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Cyfrowy Polsat wdroży nowy system zarządzania kadrami

PODZIEL SIĘ


Autor: JP

11 gru 2015 10:09


Wdrożenie rozwiązania SAP HCM jest jednym z elementów prowadzonego wewnątrz grupy projektu ujednolicania systemów informatycznych w ramach integracji operacyjnej tworzących ją spółek.

– Najbardziej zależy nam na uzyskaniu spójnej architektury rozwiązania dla wszystkich jednostek organizacyjnych i dopasowaniu podstawowych funkcjonalności systemu do potrzeb grupy i naszych pracowników. Cały proces jest realizowany w ramach koncepcji biznesowej Global Template, którą będziemy wykorzystywać także w przyszłości – mówi członek zarządu Cyfrowego Polsatu i dyrektor generalny Polkomtel Tomasz Gillner-Gorywoda.

Wdrożenie systemu

Projekt został podzielony na trzy etapy. W ramach pierwszej części wdrażane jest rozwiązanie SAP HCM w spółkach grupy, między innymi w Cyfrowym Polsacie i Telewizji Polsat. System będzie wspierać procesy kadrowe, w tym rozliczenie listy płac oraz obsługę zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, wnioski kadrowe, zarządzania czasem pracy, administrację kadrami z obsługą wielozatrudnienia.

Podczas drugiego etapu konsultanci wdrożą moduł zarządzania podróżami służbowymi oraz samoobsługę pracowniczą i menedżerską. W ten sposób kadra zarządzająca uzyska kompleksowe oraz spójne informacje o kompetencjach pracowników do wykonywania powierzonych prac, co zmniejszy koszty administracyjne oraz skróci czas uzyskiwania informacji na temat pracowników.

Ostatnim etapem projektu będzie uruchomienie wszystkich wdrożonych wcześniej modułów w spółce Polkomtel. Dzięki temu wszyscy pracownicy będą korzystać z jednego kompleksowego środowiska informatycznego, które obsłuży procesy zarządzania zasobami ludzkimi i umożliwi uzyskanie szybszego dostępu do informacji wewnątrz całej grupy kapitałowej.

– To złożony, kompleksowy projekt – mówi Sławomir Stępień, członek zarządu Gavdi Polska. – Cieszymy się, że największa polska grupa mediowo-telekomunikacyjna zaufała doświadczeniu i kompetencjom naszych konsultantów

Rozwiązania

Wdrożone zostaną m.in. Document Generator usprawniający i standaryzujący generowanie dokumentów kadrowo-płacowych, eDeklaracje do obsługi elektronicznych deklaracji podatkowych oraz eTeczka, czyli elektroniczna teczka osobowa, która umożliwia przechowywanie elektronicznych kopii wszystkich dokumentów zawartych w teczce osobowej pracownika.

W projekcie wdrożone zostanie również rozwiązanie Karta Czasu Pracy, które pozwala na prowadzenie danych o czasie pracy oraz dekretacji kosztów pracy.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA