Michał Kędzia: Praca w handlu jest bardzo ciężka

- Problemy z pozyskaniem siły roboczej w sklepach spożywczych wiążą się z charakterem tej pracy, wymagającym nieraz wysiłku fizycznego od pracownika, jak również z wysokością wynagrodzenia - mówi Michał Kędzia, partner Enterprise Investors.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Michał Kędzia: Praca w handlu jest bardzo ciężka

PODZIEL SIĘ


Autor: DlaHandlu.pl

dlahandlu.pl

28 maj 2015 14:55


Praca w handlu jest bardzo ciężka, ale nie wymaga na początkowych stanowiskach wyspecjalizowanych kwalifikacji czy umiejętności - zaznacza Kędzia w komentarzu do raportu KPMG pt. "Na rozdrożu. Wyzwania i priorytety sieci spożywczych w Polsce".

Na obraz sytuacji na rynku pracy wpływa także konkurencja ze strony innych segmentów handlu detalicznego. Pracownik, który ma do wyboru porównywalną płacę w supermarkecie i np. w perfumerii, wybierze tę drugą, bo obciążenie fizyczne jest mniejsze, a praca zwyczajnie lżejsza.

Cały artykuł czytaj.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA