TOP 13 książek dla menedżerów HR

Effect Factor sprawdził, które książki miały największy wpływ na rozwój zawodowy menedżerów HR. Oto 13 najpopularniejszych.

Autor: jk 14 lip 2015 7:00

REKLAMA

„7 nawyków skutecznego działania” – Stephen R. Covey

Corvey uczy, jak uwierzyć we własne możliwości i zwiększyć efekty swoich działań, kierując się przy tym wewnętrzną uczciwością i poszanowaniem innych ludzi.

Jak się okazuje, wypracowanie siedmiu nawyków prowadzi do twórczych zmian wewnętrznych, kształtowania trwałych relacji z innymi osobami, a także objęcia inspirującego przywództwa na poziomie osobistym, interpersonalnym i menedżerskim. Wszystkie swoje tezy autor książki poparł przykładami zaczerpniętymi z własnych doświadczeń. (Fot. Fotolia)


Puls HR Puls HR

TOP 13 książek dla menedżerów HR

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Marcin Chlebowski 2016-12-02 21:11:21

Proszę poprawić tytuł książki :)

REKLAMA