Nowości w NCBR wspierające zarządzanie infrastrukturą badawczą

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju uruchamia nowy projekt systemowy – SIMS - Science Infrastructure Management Support czyli Wsparcie zarządzania infrastrukturą badawczą beneficjentów.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Nowości w NCBR wspierające zarządzanie infrastrukturą badawczą

PODZIEL SIĘ


Autor: ang

18 cze 2013 9:29


Program skierowany jest do pracowników laboratoriów polskich uczelni oraz instytutów badawczych, którzy otrzymają możliwość staży w najbardziej innowacyjnych jednostkach badawczych na świecie. Pełne założenia programu zostaną przedstawione na konferencji 19 czerwca br. w warszawskim hotelu Novotel.

Dzięki funduszom europejskim za kwotę prawie 5 mld złotych w latach 2007-2013 udało się uzyskać w Polsce bardzo szybki rozwój nowoczesnej infrastruktury badawczej. W ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka polskie instytucje naukowe wybudowały lub wyremontowały swoje laboratoria tworząc ultranowoczesną infrastrukturę badawczą na światowym poziomie. Dziś stajemy przed wyzwaniem jakie niesie utrzymanie tego innowacyjnego sprzętu naukowego oraz zapewnienie najwyższej jakości zarządzania powstałą infrastrukturą badawczą.

W odpowiedzi na potrzeby beneficjentów Narodowe Centrum Badań i Rozwoju stworzyło projekt systemowy - Wsparcie zarządzania infrastrukturą badawczą beneficjentów działań 2.1 oraz 2.2 POIG - SIMS - realizowanego w ramach Programu Kapitał Ludzki. Do uczestnictwa w nim zaproszeni zostali pracownicy najbardziej innowacyjnych polskich uczelni oraz instytutów prowadzących badania naukowe.

W ramach projektu SIMS 120 naukowców, kierowników laboratoriów oraz osób odpowiedzialnych za budowanie strategii rozwoju naukowego w swoich instytucjach wyjedzie na około miesięczne staże zagraniczne do renomowanych uniwersytetów zarządzających dużą infrastrukturą badawczą lub firm i instytutów badawczych wysokich technologii.

Dodatkowo stażyści wraz z 60 osobami wspierającymi dane projekty badawcze w zakresie finansów, prawa, zarządzania zasobami ludzkimi, będą mogły skorzystać z profesjonalnych usług doradczych i otrzymać wsparcie na zasadzie mentoringu i spersonalizowanych szkoleń na terenie Polski. Rekrutacja do projektu SIMS rozpocznie się jeszcze w czerwcu 2013 roku.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA